idée : réorganisation progressive du réseau et formation de haut niveau
Problèmes existants ou à venir :
- attentes des collectivités locales
- politique immobilière de l’Etat
- interlocuteurs plus spécialisés et compétents
- société demande plus d’égalité sur les charges publiques et application de la loi
- questions internationales
1.Les équipes doivent avoir la masse critique
grouper les savoir-faire
Pôles nationaux de soutien au réseau
Centre de service bancaire
Contrôle fiscal dans les DNS
Missions d’expertise economique et financières
Pôle de compétences juridictionnels
2.Formation doit se maintenir à haut niveau
idée :
- investir sur la formation initiale et en cours de carrière
- utiliser les outils numériques (coût faible + moins de déplacement)
- e-formation (ex pour GESPRO)
3.Continuité et qualité de service
dgfip présent de de +2300 communes
actions :
- fusion structures territoriales de proximité de taille trop réduite (adaptation aux évolutions de structures des collectivités territoriales)
- plateforme de contact a distance (chartres par exemple)
- travail en réseau de SIE (GESPRO)